Мастер-класс «Профессия без границ»
Как перестать рассылать резюме в пустоту и начать получать приглашения на собеседования от иностранных компаний
Меня зовут Ирина Гончарова. Я Talent Acquisition Partner в Lenovo, 10 лет живу за рубежом и занимаюсь наймом в 40+ странах.
С 2020 года я помогаю специалистам из России и СНГ выходить на международный рынок. 400+ клиентов. 94% получили приглашения на собеседования.
За 1 час 23 минуты я покажу вам систему из 9 шагов, по которой это происходит.
Этот мастер-класс поможет вам разобраться, где вы реально конкуренты, как правильно упаковать ваш опыт и на какую карьерную траекторию ориентироваться, чтобы успешно стартовать за рубежом.
Вместе мы разберём, как трансформировать свой профессиональный путь под глобальный рынок, сохранить свои сильные стороны и расширить возможности роста.
Этот МК для вас, если узнаёте себя
Рассылаете отклики месяцами и получаете только тишину или автоотказы.
Не понимаете, как ваша должность называется на международном рынке — и из-за этого откликаетесь не на те вакансии.
Боитесь что опыт в СНГ обесценят и предложат позицию ниже текущей.
Не знаете с чего начать, в голове хаос из противоречивых советов из интернета.
Чувствуете что работаете на двух работах: основной и неоплачиваемом поиске оффера.
Если у вас нет времени на тестирование разных подходов, заканчивается срок пребывания в стране и вопрос с работой должен быть решен в ближайшее время.
Что вы получите
Мастер-класс «Профессия без границ» — 1 час 23 минуты, 9 шагов, 10+ практических заданий.
Мы проделаем практические шаги, благодаря которым 94% клиентов получают приглашения на собеседования в Европе, Азии, США и на ближнем востоке:
- Адаптация своего опыта: Узнаете, как «перевести» свои достижения на язык глобальных компаний, чтобы ваш бэкграунд выглядел релевантным и ценным в глазах работодателя
- Анализ рыночной ценности ваших скиллов: Поймете, в каких странах и индустриях за ваши навыки готовы платить больше всего прямо сейчас
- Диагностика разрывов: Объективно увидите, чего вам не хватает для оффера в компанию мечты и как закрыть эти пробелы без лишней потери времени
- Стратегия позиционирования: Сформируете профиль, который выделяет вас среди тысяч кандидатов-носителей языка
- Проектирование трека: Осознанно выберете одну из ряда стратегий: продолжать текущий путь, сменить вектор или адаптировать роль под рынок
- Навигация в возможностях: Научитесь отсекать тупиковые вакансии и фокусироваться на тех, где у вас максимальный шанс на успех
С чем выйдете:
Карьерная карта
Понимание на какие вакансии откликаться чтобы получать ответы, а не тишину.
Список ваших Career Assets
Увидите реальные конкурентные преимущества, которые раньше обесценивали.
Фундамент для LinkedIn и CV
Упаковка профиля по логике международного рекрутинга.
Как побороть страхи и барьеры при поиске работы за рубежом
Как создать сильное резюме для поиска работы за рубежом
Доступ в WorkHacks Community
Еженедельные живые эфиры со мной, единомышленники, поддержка. Доступ к материалам МК на 3 месяца, доступ в комьюнити бессрочно.
Вот что говорят о мастер-классе его участники
Но перед тем, как начнем, хочу ответить на самые частые вопросы
«Я уже пробовала курсы и мне не помогло. Почему в этот раз получится?»
Понимаю этот скепсис. Большинство курсов дают общую теорию, которую вроде и так уже знаешь. Я намеренно уходила от этого, создавая мастер-класс, делая упор именно на то, что работает.
Более того, учитывая что мои ученики - это специалисты из разных стран и сфер деятельности, а также прибавим сюда количество кейсов, можно делать о том, что мой подход универсальный и эффективный.
«Есть сомнения, поможет ли мне это?»
Это точно поможет вам, потому что сомнения всего лишь результат непонимания процесса, который мы полностью устраняем в первом бонусном уроке, возвращая вам уверенность в своей ценности.
Мастер-класс дает твердый алгоритм из 9 шагов, который превращает ваш опыт из СНГ в востребованный актив для международного рынка.
Это сработало у 94% моих клиентов, и у вас получится так же, если заменить хаотичные действия на готовую инструкцию от рекрутера с 10 летним стажем.
Главное делать то, что я говорю в мастер-классе.
«Мой опыт слишком специфичный / нишевый»
За 4 года я работала с HR, закупщиками, маркетологами, аналитиками, дизайнерами, специалистами по продажам, логистами.
За все это время, я повидала столько, что меня правда сложно удивить каким то специфичным опытом.
А даже те ученики, кто действительно на первый взгляд работали в "очень непростой нише", все равно получали оффер, когда начинали действовать правильно.
Кем бы вы не работали, не переживайте, логика найма везде одинаковая и на МК мы научимся работать именно с ней.
«Будут ли уроки по правильному составлению резюме?»
Да, созданию резюме посвящен 8-й шаг основной программы и целый отдельный бонусный урок.
В нем вы получите пошаговый 7-этапный алгоритм: от выбора формата под конкретный регион (Европа, США, Азия) до перевода скучных обязанностей в оцифрованные достижения.
Мы уберем типичные ошибки и сделаем так, чтобы ваше CV проходило фильтры ATS-роботов и цепляло рекрутера за первые 6 секунд. С такой упаковкой вы перестанете быть «невидимкой» и начнете получать реальные приглашения на собеседования.
«Английский недостаточно хорош»
Среди моих клиентов есть люди с B1, но это их особо не ограничивает. Язык важен, но это не какой то непреодолимый барьер. Язык можно вполне учить параллельно, но сначала нужно разобраться с позиционированием и системой поиска — этим мы и занимаемся на МК.
«2990 рублей — вдруг не подойдёт»
Один созвон с карьерным консультантом стоит от 15 000 рублей. Здесь за 2 990 вы получаете МК, два бонусных урока и бессрочный доступ в комьюнити с живыми эфирами. Если после МК вы поймёте что это было не для вас — вы хотя бы точно будете знать что именно мешает вам получить работу в иностранной компании. Это уже очень ценно.
«Мне 35+ / 38 / 40. Не поздно?»
Среди моих клиентов много людей 35-40 лет. Возраст на международном рынке работает иначе чем в СНГ, там ценят опыт, а не молодость. Да, есть нюансы в позиционировании. Именно их мы и разбираем на мастер-классе "Профессия без границ"
«Я боюсь что меня обнулят — сейчас я сеньор, а там предложат джуна»
Это один из самых частых страхов. И он понятен. Обнуление происходит не потому что вы слабый специалист, а потому что опыт упакован по логике СНГ-рынка. После МК вы будете понимать как показать свой уровень так, чтобы вас воспринимали правильно.
«Я сейчас в декрете / только вышла из декрета. Это вообще реально?»
Да. У меня есть клиентки, которые начинали поиск находясь в декрете и получали офферы на частичную занятость или удаленные позиции. Ключевое здесь, правильно упаковать перерыв в карьере. Это мы разбираем в блоке про адаптацию опыта.
«Я работала только в локальных компаниях, нет опыта в международной среде»
Это не приговор. Большинство моих клиентов приходили именно с таким бэкграундом. Международный опыт, это плюс, но не обязательное условие. Важно то, как вы описываете то что делали и этому посвящён отдельный шаг системы.
«Я уже смотрела бесплатные материалы по этой теме. Зачем платить?»
Бесплатные материалы дают неполные кусочки чьего-то опыта. А если говорить откровенно, то могут пересказывать то, что с реальностью вообще никак не связано и уводить в дебри, затягивая и усложняя процесс получения работы.
Мастер-класс дает целостное понимание и весь материал проверен на сотнях учеников.
Разница примерно как между рецептами из интернета и пониманием как готовить, второе работает в любой ситуации, первое только если точно следовать инструкции и условия совпали.
«А вдруг я куплю и пойму что это не для меня?»
Доступ к материалам на 3 месяца, посмотрите в удобном темпе. Но честно: если вы ищете работу за рубежом и хотите делать это системно, а не хаотично, то это для вас. Если вы ещё на стадии «может быть когда-нибудь», то возможно сейчас не лучший момент.
«Методика универсальная или подходит для конкретных стран?»
Мастер-класс дает универсальный алгоритм из 9 шагов, который работает на любом рынке, но на 4-м этапе мы отдельно разбираем специфику найма в Европе, Азии, США и на Ближнем Востоке.
Вы научитесь проводить глубокий анализ, чтобы понимать локальные требования и грамотно обходить любые фильтры. Это поможет вам адаптировать стратегию под любой регион при расширении географии.
«Есть ли ограничения по уровню (грейду) и профессии?»
Материалы универсальны и подходят специалистам любого уровня — от выпускников до C-level — и любых направлений (гуманитарных, творческих или технических).
Логика международного найма одинакова для всех ниш, поэтому на мастер-классе мы фокусируемся на том, как перевести ваш конкретный опыт на язык глобального бизнеса.
Мой опыт работы с более чем 400 клиентами из разных сфер подтверждает, что система работает независимо от специфики вашей должности.
«Доступ к материалам и комьюнити бессрочный?»
Доступ к видеоурокам мастер-класса и двум бонусным урокам предоставляется на 3 месяца, а подробные презентации внутри уроков помогут вам закрепить материал.
При этом доступ к WorkHacks Community, где проходят мои еженедельные живые эфиры и есть поддержка единомышленников, остается у вас бессрочно.
Это позволит вам получать актуальные советы и обратную связь на любом этапе вашего поиска.
Вы не получите результат, если
- Хотите просто посмотреть не делая задания.
- Ищете один МК который решит всё за вас без вашего участия.
- Не готовы тратить на поиск хотя бы час в день.
- Считаете что ваша ситуация настолько уникальна, что никакой алгоритм к ней неприменим.
Если это про вас — сохраните деньги. Серьёзно.
Как это выглядит пошагово
Оплачиваете МК — получаете доступ сразу.
Смотрите МК и делаете задания — 1 час 23 минуты.
Выходите с карьерной картой, списком своих активов и фундаментом профиля.
Смотрите два бонусных урока — резюме и работа со страхами.
Заходите в WorkHacks Community — задаёте вопросы, общаетесь, приходите на еженедельные эфиры.
Начинаете откликаться по системе и… все получается!
Все материалы и отзывы публикуются с разрешения клиентов
2 990 рублей
Доступ сразу после оплаты.
